昨天看到這篇(希望大家都去朝聖一下)，想說中午吃便當時回一下 (要上班所以先寫一半)希望你會喜歡 :D
1. 遇到困難？去找答案，不要「想像」一個答案
標題含屎量約79%
你它媽的去試看看在老闆主管交負你任務後，妳還白爛到處問同事及主管解決任務的答案。”一次”你新人原諒你，”二次”你來三個月鄙視你，”三次”你混半年被列辭退清單。
職場上遇到困難是超級無敵正常的事情。多數時候，問題不是只靠你問來問去驗證到的答案，就能解決。你工作的職場有很多很多”人”。因此，你想到的解答符合公司文化嗎? 你驗證後的解答有同事認可嗎? 你自以為找到的解答有人想執行嗎?
文章沒講到東西
環境因素你若天真以為在職場上遇到問題，傻傻地到處問人找答案，就能跟她一樣當總監 : 跟歐洲通完電話，紐約辦公室就接著來電討論事情；電話掛掉後，美國西岸的舊金山才剛剛打卡，等你回覆資料，接著澳洲和亞洲的人也寄了email來。你準備吃屎了。
她沒跟你解釋的是，在飛利浦照明事業總部工作時，她花多少時間拍上司馬屁、逼下屬加班趕產品、寫郵件罵人、開多少幹譙會議…才能一路爬到她現在的位置。這種文章，對大學生的思維模式建成，是件非常危險的事情。因為，這種唬爛文”過度簡化”一個人的職場成功。二十幾歲的你們，會誤認為，只要我把專業能力練到跟李小龍一樣威，官場之路就能一路升到跟周星馳一樣的八府巡按。
你有花時間跟老鳥培養交情？你有跟通路商培養利益關係？你有跟業務客服培養兄弟情義？你有跟RD&櫃台培養同胞之愛？你有跟上司建立利用關係？你光有能力又如何？你有提出最正確的解答又如何？你很會遇到困難去找答案，不要「想像」一個答案又如何？
在這個環境裡，沒人想幫你，沒人理會你，沒人在意你。
有１００分答案又如何？
標題請改「遇到困難？我能找誰幫忙？」
2. 走一條不尋常的路，勇氣會給你回報標題含屎量約89%
這種完美的經驗述說，幹，想騙誰呀? 喔喔喔我覺得實習只有短短三個月，我認為該選一個能在這段時間就做出成果的事。媽的這種你也信，下個月聖誕老人會出現在你家。
為什麼不實話實說 : 有同事、有同學、有家長、有老師、有上司、有貴人、有網路上的分享、有自已看了一群去企業實習沒啥三小用的人。最後，自已估計這樣重蹈覆徹是白痴的行為，畢竟我有拿到台大法律系證書，這樣做太笨了。
所以，我把這些事情轉換成其它的對象。有沒有用我不知道，但我知道在申請「飛利浦醫療保健總部」的工作時，HR問到我這段經驗，
剛好拿來唬爛用，幹就拿到Oooooooooooooooooooofer了。
標題請改「看完別人失敗的經驗，我不想重蹈覆徹」
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